甘肃临夏文具办公
实施内部竞聘机制，名基层员工晋升管理岗。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能甘肃临夏各行业领导者实现数字化转型，成效显著
关注员工身心健康，组织了全员年度健康体检及心理疏导讲座。
销售网络进一步向下渗透，下沉市场销售额实现翻番。
智能制造工厂/自动生产线正式投产，整体产能提升了100%。
产品质量客诉率环比下降%。
保持空杯心态，虚心向行业标杆学习，不断迭代升级自身组织能力。
开展了跨部门轮岗试点，培养了一批具备全局视野的复合型人才。